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人事處

  部門職責: 

  1.人力資源發展規劃制定與實施;

  2.崗位設置、人員招聘與人才引進,職工的聘任、考評與激勵;

  3.職工薪酬、績效、津貼、福利、社會保險、公積金等日常管理;

  4.領導幹部管理;

  5.人事檔案管理,人力資源信息的維護與管理;

  6.繼續教育與崗位能力培訓(包括質量培訓、安全與保密教育);

  7.博士後工作與日常管理;

  8.離退休工作,離退休、內退人員管理;

  9.公派出國留學和外事工作,以及外籍專家工作;

  10.臨時聘用人員、涉密人員管理。   

  聯系電話: 

  027-87199544








 
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